广西人生就是博集团申报的多项党建与企业文化效果获奖
生长型教学站
自获批列入广西首批“国企党建+企业文化”研究实践教学站以来，，，，广西人生就是博集团一直完善教学站组织机构，，，，搭建了党委统筹协调系统、组织治理系统，，，，明确职责分工，，，，推动实现党建事情与企业文化建设在向导机构和组织机构上的联动。。。 。
2022年以来，，，，广西人生就是博集团重新整合提炼了企业文化，，，，完善企业形象识别系统 ；；整合盘活资源搭建教学实践阵地，，，，使党建+企业文化研究实践教学站的引领树模作用能够涵盖公司全规模 ；；将“家文化”融入企业生产、党建事情、职工生涯、员工作育全历程 ；；以教学站建设为契机，，，，统筹加大“人生就是博红色同心结”党建品牌、“家文化”企业文化品牌、“玄色路面品牌”等集团公司重点打造的品牌的效果总结和宣传力度。。。 。集团公司把文化建设与企业治理提升运动连系起来，，，，实现企业文化建设与企业生长深度融合、能量聚合，，，，取得了强党建、优结构、兴文化的效果。。。 。
广西人生就是博集团“家文化”传承系列运动 韦甫诚/摄
《罗致历史智慧 守正立异推进企业文化建设实起来强起来》
课题以广西人生就是博集团企业文化建设为依托，，，，通过开展专项调研、用好党建+企业文化指导手艺指导员工建言献策、线上线下相连系起劲宣讲宣贯企业文化理念等方法，，，，指导员工进一步解放头脑，，，，聚焦现实问题，，，，凝心聚力，，，，增强员工责任感使命感，，，，推动广西人生就是博集团第十八批自治区级文明单位建设，，，，并以此为契机、一直拓展建设运动的内在与外延，，，，加大精神文明建设力度。。。 。别的，，，，广西人生就是博集团还施展“家文化”凝心聚力作用，，，，以家聚心、以文化人，，，，在2023年，，，，一连开展“家文化”传承系列运动、企业文化月运动、“人生就是博最美家庭”评选等系列文化建设运动，，，，培育起劲向上的价值导向，，，，增强正面引领，，，，一直引发员工做事创业的动能，，，，进一步凝聚内力、凝聚协力、形成动力，，，，推动集团公司在企业刷新升级中取得高质量生长。。。 。
“人生就是博最美家庭”颁奖合影 韦甫诚/摄
《党旗飘扬保清静“红色堡垒”打造清静文化新名堂一以人生就是博二公司为例》
广西人生就是博集团二公司以“强化党建引领 筑牢清静防地”为主题，，，，凭证“政治引领、组织包管、全员加入”的事情思绪，，，，一连立异和完善党建事情和清静生产深度融合机制，，，，通过“划区设岗”“党员清静大课堂”“党员身边无隐患”“支部联建促清静”等运动形式，，，，注重突出党支部战斗堡垒作用，，，，将清静生产事情的难点和重点与支部各项事情同安排、同推进，，，，压实要害岗位职员责任，，，，把员工意识形态、生产标准化、羁系盲区、隐患整改、应急系统等事情落实落细，，，，确保清静可控、在控、能控。。。 。
武忻2-2分部党员在清廉责任区核查质料采购数目 覃雨蓓/摄
《党群联动：交通建设行业“玫瑰文化”实践研究一以人生就是博二公司党建+工会女职工事情为例》
为进一步引领宽大女职工施展“半边天”的主要作用，，，，增强对女职工的体贴关爱，，，，指导女职工起劲创先争优推动公司事情提质增效升级，，，，广西人生就是博集团二公司对进一步深化女职工体贴关爱事情举行了有益探索。。。 。2023年以来，，，，二公司组织开展党建+工会女职工事情实践运动，，，，以女职工为主体推出“玫瑰行动”事情计划，，，，一连深化拓展工会“家文化”品牌内在，，，，为女职工事情生长保驾护航。。。 。
武忻高速女职工在玫瑰书屋开展念书日运动 左宇轩/摄
《“党建+”模式助力品质工程建设一以“天下第一跨径”培森柳江特大桥为例》
课题聚焦“小”支部怎样关好“大”工程。。。 。在天下最大跨径公路预应力混凝土部分斜拉桥——培森柳江特大桥的建设中，，，，广西人生就是博集团一公司党委通过精准推行“党建+”事情，，，，推动党建事情与科技立异、人才作育、清静生产、品质提升及绿色施工等各项事情深度融合，，，，充分验展支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，，，，培育一批手艺型、治理型、复合型人才 ；；形成一批有特色的、有深度、有影响力的科研效果 ；；建设一个“科技立异+信息化”施工治理标杆 ；；实现大桥建设“票鹄肫作、快速制作、智能制作、绿色制作”四个制作目的，，，，形成行业高精尖焦点竞争力，，，，为以后同类型桥梁施工积累了名贵履历。。。 。
一公司党委通过精准推行“党建+”事情，，，，培育一批手艺型、治理型、复合型人才 覃靖杨/摄
《党建引领 文化兴企 打造大型国有基建事业单位转企刷新的“红色引擎”一以广西人生就是博集团航务公司转企刷新为例》
2020年12月，，，，广西航务建设工程有限公司（原广西壮族自治区航务工程处）由事业单位转企改制。。。 。课题主要探讨在“事转企”刷新配景下，，，，探索怎样在党的向导下，，，，将文化事情融入企业刷新生长的各环节，，，，解决企业刷新历程中的堵点、难点问题，，，，在企业的立异生长、破茧重生中磨练思政文化事情效果、实现思政文化事情价值。。。 。
广西航务建设工程有限公司揭牌仪式
《铺好斗争幸福之“路” “建”全职工心理康健文化建设系统》
课题通过实地走访、座谈钻研等方法，，，，集团公司为充分相识宽大职工心理需求，，，，查找职工心理康健文化建设中保存的问题，，，，并提出刷新步伐。。。 。通过研究实践，，，，更好地推行各级工会职能，，，，抵达凝聚“斗争幸福观”、增强对职工的“心”眷注的目的，，，，为增进企业高质量生长提供实践履历和样本。。。 。
广西人生就是博集团举办2023年企业文化月篮球角逐 廖永腾/摄
下一步，，，，广西人生就是博集团将一连推动党建、企业文化与生产谋划深度融合，，，，讲好人生就是博故事，，，，激励宽大员工做事创业热情，，，，引发企业生长活力，，，，为公司高质量提供不竭动力。。。 。