编者按：2023年，，是周全贯彻落实党的二十大精神的开局之年，，也是人生就是博集团打好“提质增效攻坚战”的奋进之年。。。宏嘉公司紧随人生就是博集团生长战略和目的，，以“转型升级生长、提高谋划效益”为主线，，普遍发动各部分、车间班组和小我私家开展提质增效运动。。。
3月13日上午，，宏嘉公司组织召开2023年第一期“我与班子面扑面”座谈会，，与会职员围绕公司转型升级，，聚焦“提质增效”，，起劲建言献策，，分享在提质增效事情中的立异与实践。。。其中，，公司综合部连系一季度以来市场开拓、营业洽谈、客户效劳等商务运动显著增添这一现实，，在公司微信公众号上线电子宣传画册功效，，既知足了商务运动对公司宣传画册“随时随地、触手可得”的需求，，也巧妙解决了宣传画册印刷“量小价贵”的“痛点”。。。而这也是综合部在推动部分事情提质增效众多行动之一。。。
节约用电，，让办公场合“电”半功倍
为提升公司办公楼电梯资源设置效率，，综合部凭证差别场景人流现实，，无邪关停、启用办公楼电梯。。。在通俗事情日，，关停办公楼2#电梯，，降低电梯空载率，，控制电梯运营本钱；；；；；在大型聚会运动时代，，重新启用办公楼2#电梯，，以知足短时间内大宗人流的使用场景需要。。。
办公楼电梯 韦甫诚/摄
在办公室、走廊电灯开关处，，综合部通过张贴“节约能源、随手关灯”标识牌，，提倡宽大员工养成外出、下班随手关闭电器的好习惯，，营造“人人讲节约、时时讲节约”的优异气氛。。。
“节约能源、随手关灯”标识牌 韦甫诚/摄
除办公区电灯外，，综合部通过综合剖析厂区蹊径路灯使用情形和笼罩规模，，连系员工业余时间运动规模和时段，，调解26盏路灯开启时间和照明时长，，优化部分工商业用电路灯线路设置，，每月可综合节约电量约800度。。。
一季度以来，，综合部通过在办公区、生涯区推行节约用电，，有用降低了公司电费支出，，预计同期镌汰电费约5000元。。。
二次使用，，让耗材资源物尽其用
A4纸、A3纸、三联纸等打印用纸作为办公耗材的“大头”，，天天都有一批错印的文件被放弃，，随意扬弃错印文件不但会严重铺张纸张资源，，同时也会加至公司神秘、员工隐私泄露的危害。。。
对此，，综合部为各台主要打印机设置了“废纸接纳箱”，，用于存放错印且不涉及公司神秘、员工隐私的文件，，这些“废纸”摇身一酿成为“二次用纸”，，既可以装订为底稿本，，也可以作为复印纸使用，，力争每一张纸的使用价值都抵达最大化。。。
“废纸接纳箱”使用小提醒 韦甫诚/摄
细腻治理，，让后勤效劳开源节约
宏嘉公司员工食堂包管着全体员工的一日三餐，，为平衡好用餐需求与食材用量之间的关系，，综合部依托企业微信平台搭建了公司食堂系统。。。该系统集成了订餐、用餐、账户治理等主要功效，，员工可凭证事情安排无邪订购越日餐食，，食堂治理职员则可凭证订餐人数，，准确掌握食材采购量，，有用降低了因信息差导致的食材铺张。。。
扫码核销用餐 韦甫诚/摄
在行政车治理方面，，综合部起劲统筹协调各部分用车需求，，凭证目的地、出发日期、人数等举行调理派车，，尽可能知足各部分用车需求，，阻止相同蹊径重复派车，，提倡各部分“扎堆效劳”，，以提高行政车“上座率”，，有用降低了行政车旅程、维护用度支出。。。
别的，，综合部进一步盘活现有园地资源，，将闲置率较高的大型聚会室作为商务运动园地外租，，累计为崇左市木业商会提供聚会园地租借效劳3次。。。
办公楼8楼聚会室 韦甫诚/摄
强化执行，，让内部事务高效运转
综合部作为上传下达、联通左右的枢纽部分，，在OA平台发文、签报、评审等流程中施展着监视推进作用。。。为提高事情效率，，严酷落实一样平常事项3日内办结，，重大事项1日内办结的要求，，综合部将OA平台种种流程治理效率及完成质量纳入各部分绩效审核指标，，以“效果”倒逼“效率”，，通过重新梳理种种事项处置惩罚节点，，精简优化繁琐、重复的处置惩罚节点，，确保种种事项流程精准流通。。。
相较于生产加事情业的“大动干戈”，，宏嘉公司综合部从这些习以为常、微乎其微的小事入手，，紧盯公司运转的“毛细血管”，，依附行政后勤事情做“减法”，，整合盘活现有资源，，为内控治理做“加法”，，切实助力提质增效事情触及企业内部治理的细枝小节。。。
（文/韦甫诚 审核/谭惠、杨清煌、黄景辑）