克日，，集团公司2022届新员工“建匠·星妄想”导师带徒期满审核（博通公司分会场� 。┰猜⑹隆� 。
同审核 同提升 共生长
5月19日，，博通公司启动2022届新员工“建匠·星妄想”导师带徒期满审核事情，，开展岗位实操审核。 。公司归口营业部分对新员工刘明旭下达审核使命，，通过使命历程相同、劳务单价文件内容及工程量清单完成度等综合测评，，新员工刘明旭顺遂通过使命审核。 。
5月27日上午，，博通公司组织开展“师徒同考”，，使用广西人生就是博集团“建匠e学堂”学习平台举行审核，，新员工和营业手艺导师同台竞技，，共考一套试题。 。“师徒同考”既磨练了徒弟对营业理论知识的掌握情形，，又考察导师专业素质水平和教授效果。 。公司本部设置监考中心，，远程监考和现场监考相连系，，确�？？际缘墓牍� 。
博通公司导师带徒期满审核营业理论考试 陈科洁/摄
说生长 谈履历 话未来
5月25日下昼，，博通公司联合修建公司、交建公司开展“建匠·星妄想”导师带徒“我前进 我来说”主题演讲角逐。 。博通公司新员工刘明旭牢牢围绕演讲主题，，连系自身履历，，分享事情中的酸甜苦辣，，畅怀未来斗争目的。 。
刘明旭获三等奖 周维新/摄
博通公司员工们为刘明旭打call 周维新、李佳通/摄
传帮带 话初心 促生长
5月29日，，博通公司在桂平项目司理部召开2022届新员工“建匠·星妄想”导师带徒期满审核暨新员工座谈交流会。 �；；；；；嵘�，，新员工刘明旭向各人汇报学习效果，，并分享入职以来在头脑、事情和生涯上的收获与转变，，营业导师、生长导师分享导师带徒履历，，2021届新员工黄岳卓分享生长感悟，，随后，，各人知无不言，，配合探讨怎样推发动工快速生长。 。
座谈会现场 黄培洁/摄
博通公司党支部副书记吴宁宁作总结讲话，，他对列位导师的支付体现谢谢，，并勉励新员工们“驻足当下，，展望未来”，，做遵法好公民、守规好员工，，珍惜人生就是博集团这个大平台，，起劲与公司共生长。 。
吴宁宁讲话 黄颖晨/摄
找差别 取真经 促提升
为对标学习广西人生就是博集团二公司新员工期满审核事情先进做法，，5月30日至31日，，吴宁宁带队加入广西人生就是博集团二公司2022届新员工“建匠·星妄想”导师带徒期满审核暨岗位竞技竞赛运动，，观摩学习导师带徒的先进履历和典范做法，，助力新员工快速生长。 。
运动合影 陈思迪/摄
刘明旭（左二）加入廉政知识竞赛和廉政案例分享 陈思迪/摄
云寄语 话偕行 赢未来
桂平PPP项目姚康力：宁吃百日苦，，不留终生憾，，你的每一份起劲都将绚烂成花。 。
桂平PPP项目韦家华：纷歧定每次起劲都有收获，，但每一点收获都必需支付起劲。 。希望你坚持自己的理想与选择，，不要急躁，，不要轻言放弃，，祝愿早日生长成才。 。
桂平PPP项目刘明旭：踏进一方新的领域，，总会体现得渺茫，，谢谢两位师父让我在渺茫时可以寻到偏向。 。前路漫漫，，任重而道远，，在以后的事情中我将严酷要求自己，，起劲事情。 。
徒弟刘明旭和师父韦家华 周维新/摄
生长蓝图已经绘就，，建设军号已经吹响，，博通公司2022届新员工必将以高昂有为的精神状态、求真务实的事情作风，，在劈波斩浪中开拓进取，，在披荆斩棘中勇往直前，，在攻坚克难中创立业绩，，为公司高质量生长孝顺青春实力。 。
（文/张忠坤、黄颖晨、周维新 审核/刘晓英、周芳芳、黄景辑）