人生就是博

为周全提升党建事情质量，，，，统筹推进年度重点事情，，，，9月21日，，，，集团公司召开2023年党建事情推进会，，，，总结阶段事情，，，，交流履历做法，，，，对下一阶段事情举行再安排、再推进，，，，集团公司党委副书记、董事、工会主席叶芳出席聚会并讲话
。。。
。

党建事情推进会聚会现场 夏小妮/摄

叶芳连系2023年上半年党建、意识形态建设和宣传等事情开展情形，，，，在讲话中指出，，，，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，周全贯彻落实党的二十大精神以及习近平总书记关于国有企业党的建设主要讲话精神，，，，在新形势下增强国有企业党建事情的“四个坚持”，，，，把头脑和行动统一到党中央决议安排和企业的高质量生长上来，，，，坚持围绕中心事情抓党建，，，，凝心聚力、鼓足士气，，，，以高质量党建助推集团公司深化刷新、实现高质量生长
。。。
。

叶芳讲话 夏小妮/摄

叶芳在会上强调，，，，要强化责任、细化行动，，，，切实推动各项重点事情使命和要求落到实处，，，，并从六方面临下一步事情提出要求：

一是树牢主责主业意识，，，，建强下层战斗堡垒
。。。
。各分（子）公司要拿出务执行动，，，，增强对党组织专职副书记关于营业能力提升的培训和指导力度，，，，健全响应审核及评价机制，，，，坚决推动党组织专职副书记回归主责主业；；；；；要围绕生产抓党建，，，，深入下层、扎基本层，，，，探索立异开展党建融入生产、推动生产的方法，，，，让党组织战斗堡垒作用施展在最下层，，，，确保今年各项生产谋划使命周全完成
。。。
。

二是强化政工人才作育，，，，激活企业生长动能
。。。
。要厘清人才作育思绪，，，，有针对性地用好人才作育方法，，，，打造复合型政工步队；；；；；要健万能上能下的选人用人机制，，，，为能做事的人提供“上的平台”；；；；；要坚持做好员工头脑事情，，，，经常性开展谈心谈话，，，，起劲践行“家文化”理念，，，，做到组织关爱有温度、有热度
。。。
。

三是探索“抓大放小”模式，，，，提升党建事情质效
。。。
。集团公司党委将注重从全局生长上“把偏向、管阵势、保落实”，，，，在详细落实、治理权限上“宜放则放”“应放则放”，，，，各分（子）公司要坚决摒弃“等靠要”头脑，，，，增强自动性和创立性
。。。
。

四是聚焦“五基三化”提升年，，，，深化清廉国企建设
。。。
。各直属党组织要增强催促指导，，，，认真比照要求，，，，对表自查、对标评定，，，，统筹推进评星定级事情；；；；；要以越发严酷的标准比照清廉国企建设事情清单，，，，紧盯重点，，，，逐项落实，，，，确保各项重点使命准时间节点推进
。。。
。

五是头脑破冰行动突围，，，，增强宣传头脑事情活力
。。。
。各分（子）公司要提高政治站位，，，，坚决落实意识形态事情责任制，，，，增强意识形态事情的前瞻性、敏锐性、自动性，，，，牢牢掌握意识形态事情自动权；；；；；要树立大宣传的事情理念，，，，掌握好时、度、效，，，，当好“指挥员”和“主攻手”，，，，抓好行动落实，，，，提升事情执行力，，，，一直提高宣传头脑事情的质量和水平
。。。
。

六是增强项目班子建设，，，，夯实管企治企基础
。。。
。要把抓项目班子建设作为抓好项目治理的要害，，，，统筹兼顾项目班子选配，，，，充分思量班子成员的内在联系和互补功效，，，，实现“1＋1＞2”的效果；；；；；要增强项目班子头脑政治教育和作风建设，，，，从头脑上提升制度和程序意识，，，，从能力上提升治理决议水平，，，，真正抓实项目班子决议规范化，，，，带动发挥艰辛斗争，，，，受苦耐劳的贡献精神，，，，树立清正清廉优异形象
。。。
。

会上，，，，集团公司党委事情部、党委宣传部对2023年党建重点事情督查及一样平常事情发明问题举行转达，，，，党委组织部（人力资源部）对工程项目班子建设、分（子）人才作育等事情提出建议
。。。
。

各部分作情形转达及事情要求 夏小妮/摄

一公司、二公司、航务公司代表划分作了履历交流讲话，，，，重点先容了党建、宣传意识形态事情的效果、履历、亮点，，，，明晰目今事情保存的缺乏，，，，并谋划好下一阶段事情妄想
。。。
。

各直属党组织代表作交流讲话 夏小妮/摄

集团公司党委事情部、党委宣传部、党委组织部（人力资源部），，，，各分（子）公司党组织副书记、党群部分相关职员加入聚会
。。。
。

（文/石肪 审核/苏北 覃家旭 方卿）